令和4年4月1日

社会福祉法人秩父福祉会行動計画

女性活躍推進法に基づき、職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備として、次の行動計画を策定致します。

１．計画期間　令和4年4月1日～令和7年3月31日までの3年間

２．内容

＜目標＞

女性職員の平均勤続年数を10年以上にする。

【対策】

●令和4年4月～女性の勤続年数が低い理由・改善が望まれる点について全社員にアンケート実施

●令和5年4月～仕事と育児、両立サポートの周知及び実施